Firma świadcząca najwyższej jakości usługi w zakresie audytu, outsourcingu rachunkowości, kadr i płac, a także doradztwa podatkowego i prawnego.

Opis stanowiska:

• prowadzenie terminowej obsługi płacowej pracowników
• współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie obsługi płacowej pracowników
• weryfikacja list płac i raportów płacowych pod kątem zgodności z danymi inputowymi oraz poprawności kalkulacji
• odpowiadanie na zapytania pracowników i managerów dotyczące wynagrodzeń
• sporządzanie raportów i analiz na potrzeby firmy
• aktualizacja procesów oraz procedur wewnętrznych
• współpraca z działem księgowości i prawnym
• prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz nieobecności, rozliczanie czasu pracy
• współpraca z audytem wewnętrznym i zewnętrznym

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (kierunku ekonomiczne: finanse, rachunkowość)
• 2-3 lata doświadczenia w pracy związanej z naliczaniem płac
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących podatku dochodowego i ubezpieczeń społecznych
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• doświadczenie w przygotowaniu raportów i analiz
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne
• bardzo dobra znajomość programu ms excel
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej
• dyskrecja, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• znajomość języka angielskiego będzie mocnym atutem kandydata

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość poszerzania doświadczenia w międzynarodowym środowisku
• przyjazna, miła atmosfera pracy
• elastyczne godziny pracy
• możliwość pracy zdalnej
• bogaty pakiet benefitów